Кто такой актерский агент?
Перед тем как погрузиться в обязанности агента, важно различать его роль от менеджера актера. С виду обе профессии похожи: оба работают с актерами. Однако между ними есть отличия. В США агенты действуют по лицензии, существуют четкие критерии для их деятельности. В России и СНГ о лицензировании никто не слышал, что является одной из проблем отечественного рынка. В общем, профессиональному агенту необходимо обладать широкими знаниями в сфере актерского искусства.
- Агент — это специалист, который управляет определенными аспектами профессиональной деятельности актера. На его плечи ложится значительная коммуникация за кадром и работа с документами, такими как контракты и райдер. Однако агент не должен заниматься вопросами внешнего вида актера или его подготовкой к роли, для этого есть менеджер актера.
- Менеджер же отвечает за духовное развитие и досуг актера во время отдыха от съемок на сцене, предоставляя советы по всем вопросам, не связанным с работой. Например актеру может понадобиться найти лучшего фотографа для свадьбы или курсы по вокалу для новой роли, тогда именно личный менеджер должен помочь в этих вопросах. Менеджер обладает огромным запасом знаний, и его деятельность существенно отличается от агентской, а услуги оплачиваются отдельно.
В России термины «менеджер» и «агент» часто смешиваются, так как нет четкого разделения и стандартов. Во многих случаях менеджерами становятся супруги, мужья, родители или друзья актера.
Агенты часто сами находят актеров для сотрудничества, они посещают города, театры и иногда театральные студии. Если какой-то актер привлекает их внимание, они недолго думая берут его под свою опеку. Иногда бывает, что сам актер ищет для себя агента, начиная знакомство постепенно с помощью фото- и видеоматериалов, а затем связываясь лично.
Есть актеры, которым не нужны помощники и они справляются без агентов и выполняют все сами. Это зависит от их предпочтений и комфорта. Важно обсудить все вопросы сотрудничества с агентом и актером в начале работы. Необходимо помнить, что работа агента — это не только бизнес, связь между агентом и его клиентом должна развиться в дружеско-партнерские отношения.
Нередко бывают периоды безработицы, когда агент всюду предлагает актера, но роли так и не приходят. И тут важно понимать, что происходит не так, и пытаться исправить ситуацию. А дальше, может случиться, что после длительного периода без работы, актера начинают приглашать везде где только возможно. Это уже результат работы агента, который раскидывал заявки в студии в течение продолжительного времени. Поэтому год сотрудничества с агентом, актерским менеджером или студией по найму актеров, не всегда приносит мгновенные результаты. Контракты лучше подписывать на длительный срок, от 3 до 5 лет, и в этот период актеру придется уделять много внимания своему развитию. Сотрудничество между агентом и актером представляет собой марафон, и успешные союзы часто требуют времени.
